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💰金融・保険・証券業界
銀行・証券・保険・フィンテックを含む金融業界。安定した収入と充実した福利厚生が特徴で、メガバンク・大手証券は高倍率の人気企業。近年はフィンテック企業が台頭し、テクノロジーと金融を融合したポジションの需要が拡大中。
こんな人に向いています
数字やデータに強い人誠実さと責任感を大切にできる人安定した環境で専門性を高めたい人
🏢 金融の主要企業
企業一覧 →STORES株式会社2012年設立、ミッション「Just for Fun」を掲げるコマースプラットフォーム企業。ネットショップ・POSレジ・決済・予約など10以上のプロダクトで中小事業者のデジタル化を統合支援。未上場ながらGoogleが出資し、2024年12月期に最終黒字化を達成。平均年収は590万円前後、ITスタートアップとしてリモートワーク・フレックス等の柔軟な働き方が整備されている。
ECSaaSフィンテック
株式会社ネットスターズ2009年創業・東証グロース上場のフィンテック企業。マルチキャッシュレス決済「StarPay」を軸に訪日外国人向け決済で急成長。2025年12月期売上高約48.5億円・上場後初の通期黒字を達成。決済取扱高は年間約2兆円規模に拡大しており、Web3・ステーブルコイン領域にも進出中。フィンテックキャッシュレス決済QR決済
株式会社丸井グループ「エポスカード」を武器にフィンテック企業へと転換した丸井グループの転職事情を徹底解説。小売からフィンテック・D2C育成へとビジネスモデルを刷新し、平均年収は約850万円。転職難易度B〜A級、サステナビリティ経営の先駆者としての独自ポジションも詳述する。小売業フィンテック東証プライム
マネックスグループ株式会社マネックス証券・TradeStation（米国）・Coincheck（暗号資産）を擁する総合金融グループ。松本大CEOのカリスマ的リーダーシップのもと、オンライン証券・海外株式・暗号資産という三つの成長領域を展開。平均年収は約700〜750万円で転職難易度はA級。金融証券フィンテック
株式会社マネーフォワード「お金を前へ」を掲げる国産フィンテック大手。家計簿アプリMEと法人向けクラウドシリーズで急成長する東証プライム上場SaaS（3994）。平均年収850万円前後・採用難易度A〜S級で選考は厳しいが、入社後のキャリア成長は業界トップ水準。フィンテックSaaS東証プライム
ORIX株式会社1964年創業、リース・金融・不動産・インフラ・環境エネルギーなど多角化した事業ポートフォリオを持つ総合金融・投資会社。東証プライム上場（証券コード：8591）。有価証券報告書ベース（2024年3月期）の平均年収は約890万円程度、転職難易度はA〜S級。多様なビジネス領域と投資家的思考を持つ人材にとって唯一無二のキャリア環境を提供する。金融リース不動産
SBIホールディングス株式会社証券・銀行・保険・資産運用・ヘルスケアを横断する国内最大級のフィンテック金融グループ。平均年収は約900万円（持株会社）で、デジタル金融の総合力を武器にグローバル展開を加速。転職難易度はA〜S級で高い専門性が求められる。金融フィンテック証券
三菱HCキャピタル株式会社三菱UFJリースと日立キャピタルが2021年に統合した国内最大級の総合リース会社。航空機リース世界10位以内・環境エネルギー・フィンテックを柱に、リースの枠を超えたアセットマネジメント企業へ変革を進める。平均年収は約1,000万円超と金融系の高水準を誇る。リースファイナンス金融
株式会社クレディセゾン東証プライム上場（8253）、セゾンカード・UCカードを軸に約3,400万会員を誇る信販・フィンテック企業。後払い決済・BNPL・グローバル投資など金融事業を多角展開する。平均年収は約820万円（2024年3月期）で金融業界上位水準。転職難易度A級とされ、フィンテック・DX系人材の需要が高まっている。金融クレジットフィンテック
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社三井住友海上・あいおいニッセイ同和損保を傘下に持つ国内最大級の損害保険グループ。平均年収は約700万円で国内外の事業基盤が厚く安定性が高い。転職難易度はA〜S級で、損保知識と高い専門性・グローバル対応力が求められる。損害保険金融東証プライム
株式会社かんぽ生命保険東証プライム上場（7181）の日本郵政グループ傘下の生命保険会社。保有契約高約60兆円・全国郵便局網での販売が特徴。2019年の不適切販売問題を経て再建中。平均年収約680万円、転職難易度A〜S級。コンプライアンス再建と事業変革の両立が課題。保険東証プライムかんぽ
オリックス株式会社リース・保険・銀行・不動産・環境エネルギー・インフラ投資・コンセッションを横断する金融×事業の複合企業。東証プライム上場（8591）で海外売上比率は約50%超。平均年収は1,000万円前後。事業の複雑さが「わかりにくさ」と「広がり」の両面を生む転職先。金融リース保険
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ東証プライム上場（8354）、福岡銀行・熊本銀行・十八親和銀行・みんなの銀行を傘下に持つ九州最大の地方銀行グループ。総資産約24兆円、グループ従業員約9,000名。みんなの銀行によるデジタルバンキングと九州経済の成長を両輪とした戦略を推進。平均年収約700万円程度、難易度A〜S級。フィンテック・デジタル職では即戦力採用ニーズが拡大中。銀行・金融地方銀行東証プライム
岡三証券グループ株式会社岡三証券グループは独立系中堅証券の代表格で、リテール営業と調査・ホールセール機能を持ちながら、地方拠点を核とした全国ネットワークで個人・法人顧客を支援。財閥系に属さない独立経営が特徴で、全社平均年収は約666万円。地域密着型の証券ビジネスに強みを持つ。証券金融独立系証券
SOMPOホールディングス株式会社損保業界国内3位・東証プライム（8630）。損保ジャパン・介護サービス（Sompo Care）・Sompo Internationalを擁む独自ポートフォリオで「Social Wellbeing」を掲げるパーパス経営企業。平均年収約800万円。ケアテック・デジタル職の採用ニーズが拡大中。損害保険金融東証プライム
野村ホールディングス株式会社国内最大の独立系証券グループの持株会社。野村證券・野村アセットマネジメントを傘下に持ち、リテール・ホールセール・AMの3軸でグローバル展開。グループ中核の野村證券平均年収は1,224万円。転職難易度は職種によりA〜S級。証券金融投資銀行
日本郵政株式会社ゆうちょ銀行・かんぽ生命・日本郵便を擁する東証プライム上場（6178）の持株会社。全国24,000超の郵便局ネットワークを基盤に郵便・物流・金融・保険の複合事業を展開。政府株主比率低下が進みグループ経営改革が加速。平均年収約720万円。転職難易度はA〜S級。郵便・物流東証プライム金融
イオンフィナンシャルサービス株式会社イオングループの金融中核子会社。イオンカード発行枚数約6,000万枚・WAON電子マネー・イオン銀行・保険・東南アジア金融を一体運営する総合金融会社。証券コード8570。イオン経済圏の拡大とアジア成長を両輪とする戦略を展開中。金融クレジットカード電子マネー
東京センチュリー株式会社伊藤忠商事グループのリース・金融会社。航空機リース（海外事業比率高）・ICT機器リース・再生可能エネルギーファイナンスへの展開が特徴。2021年に社名変更。平均年収は約800〜850万円で転職難易度はA〜S級。リース金融伊藤忠グループ
東京海上ホールディングス株式会社損保業界国内1位・東証プライム（8766）。1879年創業の日本最古の損保が北米M&A戦略でグローバルトップ10入り。東京海上日動平均年収約850万円。アクチュアリー・グローバル職・DX職の採用ニーズが継続的に存在する難関企業。損害保険金融東証プライム
GMOペイメントゲートウェイ株式会社GMOペイメントゲートウェイは決済処理件数・加盟店数で国内最大手の決済代行会社。EC決済・BNPL・金融機関向け決済インフラをSaaS型で提供し、取扱高は年間10兆円超。平均年収約880万円・東証プライム上場のフィンテック大手として転職市場での競争倍率は最上位水準だ。IT決済東証プライム
株式会社メルカリ2013年創業のフリマアプリ国内最大手。月間利用者2,200万人超・年間流通総額1兆円超を誇る。メルペイ・メルコインとフィンテック展開も継続。米国Mercari事業は2024年に撤退決定し国内集中へ転換。平均年収は約810万円、東証プライム上場（証券コード4385）。フリマアプリCtoCプラットフォームフィンテック
松井証券株式会社松井証券はネット専業証券の先駆けとして個人投資家に特化した証券会社。業界最低水準の手数料と少数精鋭・テック志向のカルチャーが特徴。平均年収は約942万円で、1日信用取引の発明者でもある独自の技術開発力が強みだ。証券ネット証券FinTech
アイフル株式会社かつて東証プライム上場（8515）の独立系消費者金融大手。2026年3月30日に株式移転によりムニノバホールディングスが設立され上場廃止。AIスコアリング・デジタル戦略で再建した京都本社の独立系最大手。平均年収550万円前後、転職難易度B〜A級、金融知識とテクノロジー活用力が問われる。消費者金融ノンバンクフィンテック
SBI証券株式会社口座数1,300万超・ネット証券業界最大手。2023年10月の国内株手数料無料化（ゼロ革命）を先駆け、IPO取扱数でも業界No.1を連続記録。SBIグループのエコシステムとフィンテック技術を武器に拡大。平均年収約800万円、転職難易度B〜A級。ネット証券フィンテックSBIグループ
株式会社千葉銀行千葉県最大の地方銀行で、預金残高・貸出残高ともに地銀上位10行に入る有力地銀。平均年収720万〜750万円程度・安定した収益基盤と地域密着の強みを持つ。コンサルティング営業・デジタル化推進で地銀の競争力強化を図っている。銀行地方銀行金融
朝日生命保険相互会社1888年創業の老舗生命保険会社。大樹生命保険と並ぶ中堅〜大手生保として個人・法人向け保険を提供する。平均年収は約600万円。安定した金融・保険業界でのキャリアを求める人に向いている。生命保険金融保険営業
株式会社大和証券グループ本社大和証券グループは野村証券に次ぐ国内第2位の総合証券グループで、個人・法人向け証券業務から投資銀行まで幅広いサービスを提供。持株会社の平均年収は1,626万円、証券事業会社での30代平均は800〜1,000万円水準。金融業界の中では比較的チャレンジングな中途採用を実施しており、金融・証券経験者には転職チャンスがある。証券金融投資銀行
野村證券株式会社国内最大の証券会社として個人・機関投資家・法人向けに幅広い金融サービスを提供。平均年収1,224万円（2025年3月期）と金融業界でもトップクラスの高収入。中途採用比率48%と積極的な採用姿勢だが、入社難易度は偏差値60超の難関水準。営業色の強さとノルマ文化も転職前に理解しておくべき実態。証券金融投資銀行
株式会社ジェーシービー（JCB）日本で唯一の国際クレジットカードブランドを運営する決済インフラ企業。年間取扱高50兆円超、世界150か国以上で利用可能なJCBブランドを保有し、平均年収約700万円はクレジット・決済業界でもトップクラス。転職難易度は極めて高く、新卒倍率100〜150倍とも言われる人気企業。クレジットカードフィンテック決済
SMBC日興証券株式会社SMBC日興証券は三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）傘下の総合証券会社で、国内主要証券の一角。平均年収は約720〜1,095万円（調査方法により差あり）、従業員約9,355名。大手銀行グループのバックグラウンドを活かした法人営業と投資銀行業務に強みを持ち、中途採用比率40.3%と積極的に採用を行っている。証券金融投資銀行
日本生命保険相互会社日本生命保険は国内最大手の生命保険会社で、総資産80兆円超・保有契約件数3,000万件を超える業界のリーディングカンパニー。内勤職員の平均年収は約568万円で、総合職では700〜900万円水準。採用倍率が極めて高く就職難易度は最高峰だが、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力。生命保険金融大企業
東京海上日動火災保険株式会社国内損保業界シェア1位・東京海上ホールディングス傘下の損害保険最大手。自動車保険・火災保険・企業向け保険等で圧倒的なブランド力を持ち、グローバル展開も積極的。平均年収は904万円で業界最高水準。損害保険保険金融
三井住友海上火災保険株式会社MS&ADインシュアランスグループホールディングス傘下の大手損害保険会社。自動車保険・火災保険を中心に国内外で安定した収益基盤を誇り、平均年収は約820万円。安定性の高い大企業だが採用倍率は高く、論理的思考力と課題解決力が選考で問われる。損害保険金融MS&ADグループ
農林中央金庫農業協同組合（JA）・水産・森林組合の中央金融機関。総資産100兆円超の巨大農業系金融機関で、平均年収976万円・就職難易度は最難関クラス。高度な資産運用（国内外債券・株式等）で組合員の資金を運用する独特のビジネスモデルを持つ。農業金融金融資産運用
信金中央金庫全国265の信用金庫の中央機関として、資金運用・決済・リスク管理サービスを提供する金融機関。政府関係金融機関に準じた安定性を持ち、平均年収は約810万円。金融の専門知識と安定した職場環境を求める人に向いている。信用金庫金融中央機関
三井住友信託銀行株式会社三井住友信託銀行は国内最大の信託銀行で、資産管理・信託・年金運用・不動産等の専門業務に強みを持つ。平均年収は752万円（2025年3月期）、従業員13,947名。メガバンクとは異なる「信託専門」のポジションで高い専門性を武器に、転職市場でも資産運用・法人信託の専門家に人気。信託銀行金融資産運用
株式会社横浜銀行横浜銀行はコンコルディア・フィナンシャルグループ傘下の地方銀行最大手で、神奈川県を地盤に資金量は地銀トップクラス。平均年収は約700万円。東海道・首都圏の高い経済集積を背景に、法人向けソリューション・個人資産運用・デジタルバンキングへの転換を推進中。地方銀行地銀金融
大同生命保険株式会社中小企業経営者向けの保険に特化した生命保険会社。TL（団体定期保険）をはじめとする中小企業向け保険で業界トップクラスのシェアを誇り、T&Dフィナンシャル生命とともにT&Dホールディングスグループを構成する。平均年収は約700万円。生命保険金融中小企業向け
三菱UFJ信託銀行株式会社三菱UFJ信託銀行はMUFGグループ傘下の国内最大の信託銀行で、資産管理・年金運用・不動産・証券代行など信託特有のビジネスに強み。平均年収は約800〜900万円でメガバンクグループとしての高い報酬水準。転職難易度は高めで、資産運用・信託法務の専門知識が評価される。信託銀行資産管理年金
💼 金融の関連職種
職種一覧 →データアナリストってどんな仕事？年収・スキル・キャリアを正直に解説「データを分析する人」という説明だけでは伝わらない実態。データサイエンティストとの違い、必要なSQLのレベル、業界別の仕事の違い、未経験からの入り方まで解説します。労務コンサルタントってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説「労務コンサルタント」は、企業の人事・労務課題を解決する専門職で、社会保険労務士（社労士）資格と実務経験を組み合わせた高い専門性が求められる。就業規則の整備から助成金申請、IPO支援まで活躍の場は広く、転職市場でも有資格者の需要が年々高まっている。銀行個人営業ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説銀行個人営業（リテール営業）は、個人顧客に預金・投資信託・保険・ローンなどを提案する営業職。ノルマと資産運用提案の両立が求められる銀行個人営業の実態とキャリアを解説します。M&Aアドバイザリーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説企業の合併・買収を一気通貫で支援するM&Aアドバイザリーは、高い専門性と年収が魅力の職種。仲介との違い・仕事の流れ・必要スキル・キャリアパスまで、人材エージェント目線で正直に解説します。ストラテジストってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説証券会社や運用会社で投資戦略を立案・発信するストラテジスト。華やかな肩書きの裏にある実際の仕事内容・年収水準・転職難易度を、人材エージェント歴20年の視点で正直に解説します。不正検知専門データサイエンティストってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説クレジットカード不正利用やアカウント乗っ取りをAI・機械学習で防ぐ「不正検知専門データサイエンティスト」。金融・EC・フィンテック領域で急速に需要が高まっており、年収700万〜1,200万円以上のポジションも珍しくない希少職種だ。本記事では20年のエージェント経験をもとに、仕事の実態・必要スキル・キャリアパスを正直に解説する。証券個人営業ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説証券個人営業は、個人投資家に株式・投資信託・債券などの金融商品を提案する営業職。高収入が狙える一方でノルマのプレッシャーも大きい証券個人営業の実態とキャリアを解説します。証券法人営業ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説証券法人営業は、機関投資家・事業会社に株式・債券・デリバティブなどの金融商品を提案する営業職。高度な金融知識が求められる証券法人営業の仕事内容とキャリアを解説します。リスク管理ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説「リスク管理」は企業が直面するあらゆるリスクを特定・評価・対応する専門職。金融機関から事業会社まで需要が急拡大しており、経験者の平均年収は900万円超。地味に見えて、実は経営直結・高報酬・転職有利な注目職種の実態を解説します。管理会計ってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説「管理会計」は社外向けの財務会計と異なり、経営者の意思決定を支える社内向けの会計業務です。予算策定・予実管理・原価計算を軸に、CFOやFP&Aマネージャーへのキャリアパスが開けており、DX化が進む今、市場価値がもっとも上がっている経理系職種のひとつです。メインフレームSEってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説「メインフレームSE」は金融・保険・官公庁の基幹システムを支える専門職です。COBOLやJCLなどレガシー技術のスペシャリストとして安定した需要があり、移行・モダナイゼーション案件の急増で2026年現在も市場価値は高い水準を維持しています。メインフレームプログラマーってどんな仕事？仕事内容・向いている人・キャリアパスを解説金融・官公庁の基幹システムを支えるメインフレームプログラマー。COBOLを中心とした専門スキルが求められ、人材不足が深刻化する今、市場価値は上昇傾向にある。保守から移行・モダナイゼーションまで、ミッションクリティカルな現場を担う職種の全貌を解説する。
❓ よくある質問
Q. 金融・保険・証券業界はどんな人に向いている？
A. 金融・保険・証券業界は、数字やデータに強い人、誠実さと責任感を大切にできる人、安定した環境で専門性を高めたい人に向いています。もちろんこれらに当てはまらなくても活躍している人は多く、あくまで一つの目安です。自分の志向とのフィット感を確かめるうえで参考にしてください。
Q. 金融・保険・証券業界に向いているか自信がない場合は？
A. 興味はあるけれど自分に合うか不安、という方は適性診断を試してみるのがおすすめです。また、業界の実情や自分の強みの活かし方は、転職エージェントに相談することでより具体的に見えてきます。
Q. 金融・保険・証券業界に転職するために必要なスキル・経験は？
A. 金融・保険・証券業界では金融・銀行・証券などの経験・スキルが評価されます。業界特有の知識に加え、コミュニケーション力・ロジカルシンキングなど汎用スキルも重要です。